Adam Neumann abandona la recompra de WeWork

Adam Neumann ha admitido oficialmente la derrota en su intento de recomprar WeWork, poniendo fin a su intento de hacerse cargo de la empresa de coworking, que ayudó a fundar en 2010 y convertirla en una empresa global de 47.000 millones de dólares antes de que quebrara el año pasado.

«Durante varios meses, hemos intentado trabajar de manera constructiva con WeWork para crear una estrategia que le permita prosperar», dijo Neumann en una declaración al boletín DealBook. «En cambio, la empresa busca salir de la quiebra con un plan que parece poco realista y con pocas probabilidades de éxito».

La escritura ha estado en la pared durante semanas. Neumann renunció como director ejecutivo de WeWork en 2019 bajo presión de gerentes e inversionistas, luego de que la compañía no logró salir a bolsa en medio de preguntas sobre su modelo de negocios y gobierno corporativo. Fue una caída sorprendente para Newman, el carismático líder de la empresa.

Pero en febrero pasado, DealBook informó que Neumann estaba planeando un movimiento audaz para recomprar la empresa.

Su nueva empresa inmobiliaria, Flow, respaldada por la firma de capital riesgo Andreessen Horowitz, ha presentado… Más de 500 millones de dólares. El plan era comprar WeWork o sus activos e inyectar financiación por quiebra para mantenerla a flote.

Pero WeWork encontró un salvavidas diferente. Juez de quiebras de EE. UU. el mes pasado Aceptado el acuerdo de reestructuración Esto borró 4 mil millones de dólares de la deuda de la empresa. También incluyó 450 millones de dólares en nueva financiación de SoftBank, el inversor japonés en tecnología que ha respaldado a WeWork desde sus inicios, permitiéndole salir del Capítulo 11 de la bancarrota.

WeWork ha estado ocupada renegociando sus contratos de arrendamiento en un intento por deshacerse de él. Pasivos por arrendamiento de 11.000 millones de dólares. El auge del trabajo híbrido desde la pandemia de coronavirus ha afectado duramente al sector inmobiliario comercial. El aumento de las vacantes ha ayudado a empresas como WeWork a reelaborar sus acuerdos con los propietarios, pero también ha arrojado dudas sobre el potencial de crecimiento del modelo de negocio de coworking.