noviembre 5, 2024

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Aquí están las 25 mejores startups para trabajar en India

Aquí están las 25 mejores startups para trabajar en India

«Las fintech siguen siendo un punto brillante para los inversores a pesar de la recesión, especialmente ahora que vemos que las finanzas están en el camino hacia la recuperación y los gigantes tecnológicos globales están mirando a las fintech en India», dijo LinkedIn.

Indiapix/Fotos de India | IndiaImagen | imágenes falsas

Atrás quedaron los días del dinero fácil, mientras los empresarios se enfrentan a un invierno de financiación en medio de la desaceleración económica mundial, y las nuevas empresas en la India no están exentas.

Según un informe local, la financiación del proyecto Con un valor de 2.190 millones de dólares De enero a marzo, frente a los 11.340 millones de dólares invertidos en el mismo trimestre del año pasado.

Sin embargo, Pooja Chhabria, editora en jefe de LinkedIn APAC, dijo que había sectores que habían «mostrado resiliencia en tiempos difíciles».

“Las fintech todavía están aquí Un punto brillante para los inversores A pesar de la recesión, especialmente cuando vemos las finanzas en el camino hacia la recuperación y los gigantes tecnológicos globales Esperando con ansias la tecnología financiera en la India,» ella añadió.

«El auge de la tecnología educativa también subraya la demanda constante de mejores habilidades entre profesionales y estudiantes, especialmente con los rápidos cambios debidos a tecnologías como la inteligencia artificial».

Esto se refleja en la lista ‘LinkedIn Top Start-ups 2023’ de la India, que está dominada por empresas relacionadas con fintech pero que también incluye dos nuevas empresas de tecnología educativa.

Chhabria añadió que este año hubo 14 nuevos participantes, lo que “refleja el próspero ecosistema empresarial y el espíritu de innovación”.

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Al compilar la lista, LinkedIn se basó en datos internos, midiendo las startups en función de cuatro aspectos: crecimiento de la contratación, interés de quienes buscan empleo, compromiso y capacidad para atraer talento de las principales empresas de LinkedIn.

Para ser elegible, las empresas deben tener su sede en la India y tener 50 o más empleados. LinkedIn dijo que también redujo su criterio de edad de siete años o menos a cinco años o menos para «destacar más empresas en sus primeras etapas de crecimiento».

Aquí está la lista completa de las principales empresas emergentes de la India para 2022, según LinkedIn:

20. Estación – Servicios y consultas de tecnologías de la información.

19. Dubby – Desarrollo de software

18. clan de viajes – Desarrollo de software

17. AccioJob – aprendizaje electrónico

dieciséis. El inventario – Hospitalidad

15. Energía exponencial – Fabricación de automóviles

14. StockGro – Servicios financieros

13. Tinocok – aprendizaje electrónico

12. el cambio – Salud y Belleza

11. buque – Servicios financieros

10. escuela de crecimiento – aprendizaje electrónico

9. obtener ayuda de fuentes externas – Desarrollo de software

8. Sprint – Desarrollo de software

7. fi – Servicios financieros

6. GoKwik – Desarrollo de software

Industria: Industria de defensa y aeroespacial

Sede: Hyderabad

Número de empleados a tiempo completo: 260

Habilidades más comunes: Fabricación, Ingeniería Aeroespacial, Operaciones de Fabricación.

Ruta aeroespacial Fue fundada hace cuatro años por antiguos ingenieros y científicos de la Organización de Investigación Espacial de la India. En 2022, se convirtió en la primera empresa privada india en lanzar un cohete al espacio. Skyroot Aerospace dijo a Reuters que era Esperamos al menos dos lanzamientos. En 2024, tras el éxito de la misión india Chandrayaan-3.

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Industria: Desarrollo de software

Sede: Bangalore

Número de empleados a tiempo completo: 489

Habilidades más populares: redacción, vídeo, publicidad.

Plataforma de cadena de audio jeep fm Ofrece entretenimiento de audio en múltiples géneros e idiomas indios en su biblioteca de más de 100.000 horas de contenido. Según la empresa, atiende a unos 80 millones de oyentes en todo el mundo.

Industria: Servicios financieros

Sede: Bangalore

Número de empleados a tiempo completo: 252

Habilidades más habituales: Comunicación, gestión empresarial y publicidad.

Fundada en 2018, esta startup fintech ayuda a los usuarios a comparar planes de seguro, comprender pólizas y comprar seguros a través de su plataforma en línea. Según LinkedIn, Lo mismo ocurre con el seguro Busca contratar “cientos de nuevos estudiantes” el próximo año.

Industria: Desarrollo de software

Sede: Gurugram

Número de empleados a tiempo completo: 620

Habilidades más comunes: Herramientas de desarrollo, administración de empresas, ciencia de datos.

BluSmart Proporciona servicios de transporte eléctrico de pasajeros en Delhi NCR y Bengaluru a través de su flota de 4.500 vehículos eléctricos. La startup, que se fundó en 2019, dijo que utilizaría… La última inyección de efectivo es de 42 millones de dólares. a Ampliar esta flota hasta los 10.000 coches a finales de este año e invertir en más estaciones de carga Por toda la India.

Industria: Desarrollo de software

Sede: Bombay

Número de empleados a tiempo completo: 1.400

Habilidades más populares: administración de empresas, ciencia de datos y herramientas de desarrollo.