Bloomberg LP, el gigante de los datos financieros, está reformando sus filas de liderazgo

Michael R. Bloomberg, el fundador del gigante de datos financieros Bloomberg LP, anunció un nuevo CEO y un nuevo presidente el lunes, en una posible señal de quién asumirá el cargo cuando se aleje de la compañía.

El Sr. Bloomberg, de 81 años, también anunció planes para nombrar una nueva junta directiva para dirigir el negocio, un proveedor de terminales de datos que genera más de $12 mil millones en ingresos anuales.

Vlad Klyachko, de 54 años, director de productos de Bloomberg, ha sido nombrado director general de la empresa, dijo Bloomberg en una nota a los empleados el lunes. Jean-Paul Zammit, de 55 años, exdirector comercial de Bloomberg, ha sido nombrado presidente.

El Sr. Bloomberg dijo en su nota que no tiene planes de renunciar en el corto plazo, y señaló que no ha asumido ningún cargo nuevo. Ni el Sr. Zammit ni el Sr. Klyachko reemplazan a nadie en la empresa; Dan Doctoroff, el último CEO de Bloomberg, renunció en 2014.

«Estoy seguro de que estos cambios me plantean interrogantes, así que permítanme tranquilizarlos: no me iré a ninguna parte», escribió Bloomberg. Agregó: «Nunca he usado un apodo en la empresa, así que no voy a cambiar lo que me llamarán, solo ‘Mike'».

El Sr. Bloomberg hizo su fortuna creando terminales de datos y un imperio mediático que controla a los profesionales financieros de todo el mundo. También estuvo profundamente involucrado en la política, incluso sirviendo como alcalde de Nueva York durante tres mandatos.

La empresa emplea a más de 23.000 personas en todo el mundo. Entre ellos hay unos 2.700 periodistas, lo que la convierte en una de las organizaciones de noticias más grandes del mundo, aunque la división de medios representa una pequeña parte de los ingresos totales de la empresa.

El Sr. Bloomberg ha sido cauteloso sobre la cuestión de su sucesión en el pasado. portavoz de Bloomberg Decir El Financial Times informó este año que el Sr. Bloomberg preguntó con frecuencia a sus altos ejecutivos si tenían más de un sucesor, y agregó que tenía planes de sucesión no revelados para él.

Un portavoz de Bloomberg se negó el lunes a comentar sobre los planes de sucesión del Sr. Bloomberg. La compañía dijo que Bloomberg tiene la intención de ceder la compañía a su brazo filantrópico cuando muera, si no antes.

semáforo mencionado Más temprano en los cambios de liderazgo.