El Sindicato de Maquinistas votó para aceptar la nueva oferta de contrato de Spirit

Tiene varios cambios de la oferta que los trabajadores rechazaron abrumadoramente la semana pasada.

Para Cornwell, el cambio más grande fue «No hay tiempo extra. Ese fue realmente el punto de fricción que ella iba a tratar de hacer obligatorio el sábado. Así que eso fue un problema para mucha gente».

El nuevo acuerdo también mantiene los planes de atención médica para los miembros igual que en el acuerdo anterior, que es otro punto conflictivo. Se garantizará un aumento salarial general del 20 % durante un contrato de 4 años, con ajustes por costo de vida aumentados hasta un máximo del 3,5 %. Los miembros también recibirán un bono de respaldo de $3,000.

Nuestro sindicato, como saben, lo apoyó. «Luego lea la aplicación de mensajería instantánea y creo que es una buena decisión», dijo otro miembro del sindicato, Jacob Rucker.

Si bien hay más apoyo para este contrato, se necesitó mucho para alcanzar la mayoría del 50% para que entrara en vigencia. Menos del 80% de los miembros del sindicato votaron en contra de este último. Tanto Rucker como Cornwell creen que eso hizo que la votación fuera reñida.

«Va a ser una discusión entre los muchachos que han estado aquí por más tiempo», dice Rucker. “Entendemos por qué quieren ir a la huelga y hacer lo mejor para ti, lo mejor para su familia y sus cosas, pero lo mejor para mí y mi familia es ir a trabajar”.

Rucker dice: «Mucha gente siente como yo, mientras que la gente siente lo contrario, todavía quieren lo mejor, quieren más».