Nueva York
CNN Negocios
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Elon Musk está pidiendo a los empleados de la oficina de Tesla que regresen al trabajo en persona o abandonen la empresa.
La política, que se reveló en correos electrónicos filtrados que Musk envió a los ejecutivos de Tesla el martes, fue reportada por primera vez por el sitio de noticias de autos eléctricos. Eléctrico.
«Cualquiera que quiera hacer trabajo remoto debe estar en la oficina durante al menos 40 (y me refiero a *mínimo*) 40 horas a la semana o abandonar Tesla. Eso es menos de lo que les estamos pidiendo a los trabajadores de la fábrica», escribió Musk, y agregó que el La oficina debe ser el lugar de trabajo principal del empleado donde se encuentran otros trabajadores con los que interactúa regularmente, «no una sucursal remota que no esté relacionada con las funciones del trabajo».
Musk dijo que revisaría personalmente cualquier solicitud de exención de la política, pero sobre todo, «si no se presenta, asumiremos que renuncia».
tesla
(TSLA) No respondió a una solicitud de comentarios sobre el cambio de política, pero Musk parece confirmarlo en Pío El miércoles temprano cuando se le preguntó en Twitter: «Hola, Elon… ¿algún comentario adicional para las personas que piensan que ingresar al negocio es un concepto obsoleto?» Musk respondió: «Deberían fingir que trabajan en otro lugar».
Esta política es completamente contraria a la política de otra empresa de tecnología Musk tratar de comprarGorjeo
(TWTR), que previamente anunció que los empleados pueden seguir trabajando desde casa «para siempre» si así lo desean. “Donde sea que te sientas más productivo y creativo es donde estarás trabajando, y eso incluye trabajar desde casa a tiempo completo para siempre”. CEO Parag Agrawal escribió en una nota en Twitter
(TWTR)Casi 100.000 empleados fueron contratados en marzo, antes de que Musk revelara su interés en ser dueño de la plataforma de redes sociales.
Sin embargo, este no sería el caso en Tesla. Es especialmente importante ver a los altos directivos en la oficina, dijo Musk, y agregó que esa fue una de las razones de eso. Básicamente vivía en una fábrica de Tesla. en Fremont, California, cuando la empresa Luchando por aumentar la producción En 2017 y 2018.
«Si no hubiera hecho esto, Tesla habría quebrado hace mucho tiempo», escribió. «Por supuesto, hay empresas que no lo solicitan, pero ¿cuándo fue la última vez que envió un gran producto nuevo? Ha pasado mucho tiempo».
«Tesla ha fabricado y, de hecho, fabricará los productos más emocionantes y significativos de cualquier empresa del mundo», añadió. «Esto no va a pasar por llamarlo».
Las encuestas muestran que la mayoría de los trabajadores de oficina Preferir la opción de trabajar desde casa. Desde que las oficinas reabrieron después del cierre de la COVID-19, muchas empresas fuera de Twitter han anunciado una mayor flexibilidad para los empleados que desean trabajar de forma remota, en parte como una forma de Retener o atraer talento En un mercado laboral particularmente ajustado. Pero la persona más rica del mundo no parece interesada en esta dinámica.
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