1 de junio (Reuters) – Tesla Inc. (TSLA.O) El CEO Elon Musk ha pedido a los empleados que regresen a la oficina o abandonen la empresa, según un correo electrónico enviado a los empleados el martes por la noche y visto por Reuters.
“Todos en Tesla deberían pasar al menos 40 horas en la oficina por semana”, dijo Musk en el correo electrónico.
«Si no apareces, asumiremos que renuncias».
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Dos fuentes confirmaron la autenticidad del correo electrónico visto por Reuters. Tesla no respondió a una solicitud de comentarios.
Las grandes empresas tecnológicas de Silicon Valley no están pidiendo a los trabajadores que regresen a sus oficinas a tiempo completo, ante la resistencia de algunos trabajadores y el resurgimiento de casos de coronavirus.
Tesla ha trasladado su sede a Austin, Texas, pero tiene una de sus fábricas y base de ingeniería en el Área de la Bahía de San Francisco.
«Por supuesto, hay compañías que no lo piden, pero ¿cuándo fue la última vez que envió un gran producto nuevo? Ha pasado mucho tiempo», dijo Musk en el correo electrónico.
«Tesla ha fabricado y, de hecho, fabricará los productos más emocionantes y significativos de cualquier compañía en el mundo. No sucederá llamándolos».
Uno de los seguidores de Musk en Twitter publicó otro correo electrónico que Musk aparentemente envió a los ejecutivos pidiéndoles que trabajaran en la oficina durante al menos 40 horas a la semana o que «dejaran Tesla».
En respuesta a este tuit, el multimillonario que accedió a adquirir Twitter Inc. (TWTR.N) En un acuerdo de 44.000 millones de dólares, dijo: «Deberían fingir que trabajan en otro lugar».
En mayo de 2020, Musk reabrió la planta de Tesla en Fremont, California, desafiando las medidas de cierre del condado de Alameda para limitar la propagación del coronavirus. Tesla reportó 440 casos en la planta de mayo a diciembre de 2020, según datos del condado obtenidos por el sitio de información legal Plainsite.
El año pasado, la compañía de cohetes Musk, SpaceX, informó 132 casos de COVID-19 en su sede en Hawthorne, Los Ángeles, según datos del condado.
Si bien algunos grandes empleadores han adoptado políticas de voluntariado en el hogar de forma permanente, otros, incluido Alphabet Inc. (GOOGL.O) Google está apostando a que es mejor impulsar las interacciones en persona entre colegas.
El CEO de Twitter, Parag Agrawal, tuiteó en marzo que las oficinas de Twitter reabrirán, pero los empleados aún pueden trabajar desde casa si lo desean.
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Información adicional de Hyungo Jin en San Francisco y Teichi Datta en Bengaluru; Editado por Anil de Silva, Howard Goller y Jonathan Otis
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