Hochul planea vetar acuerdos de no competencia en Nueva York

La gobernadora Kathy Hochul planea vetar un proyecto de ley que habría prohibido el uso de acuerdos de no competencia en Nueva York después de enojados esfuerzos de cabildeo por parte de Wall Street y otras industrias poderosas que se opusieron firmemente a la medida, según dos personas familiarizadas con las negociaciones sobre el proyecto de ley. . Se esperaba que Hochul vetara el proyecto de ley más tarde el viernes.

Los demócratas que controlan la legislatura estatal aprobaron el proyecto de ley en junio, queriendo que Nueva York se una a otros estados que han tomado medidas enérgicas contra el uso de acuerdos de no competencia, que las empresas utilizan para impedir que los empleados trabajen para un competidor durante un período de tiempo determinado después de partida. un trabajo.

Los partidarios del proyecto de ley dicen que los acuerdos han atrapado injustamente a un grupo de trabajadores, incluidos peluqueros, ingenieros y médicos, que renuncian a su derecho a trabajar en favor de una empresa competidora.

Pero Hochul, una colega demócrata, pensó que la prohibición iba demasiado lejos y trató de limitar su alcance para que se aplicara sólo a los trabajadores con salarios bajos. Se ha opuesto a los bancos de alto poder y otras grandes corporaciones que dependen en gran medida de acuerdos de no competencia para impedir que los empleados de alto nivel (desde ejecutivos de alto nivel hasta banqueros y corredores) se lleven clientes y propiedad intelectual a un competidor.

Ante la inminente fecha límite de fin de año para trabajar en el proyecto de ley, Hochul intentó negociar enmiendas esta semana que apaciguarían a los grupos empresariales y a los legisladores estatales demócratas. Las negociaciones fracasaron el viernes, según las dos personas, que no estaban autorizadas a discutir públicamente el veto antes del anuncio formal del gobernador. Entre otras cosas, las dos partes parecieron incapaces de ponerse de acuerdo sobre cómo calcular un límite de ingresos que habría mantenido la prohibición para los trabajadores con salarios bajos pero habría permitido que los acuerdos continuaran para los trabajadores bien remunerados, como los del sector financiero. industria de servicios. .

En respuesta a una solicitud de comentarios, un portavoz de Hochul se limitó a decir que el gobernador todavía estaba revisando la legislación. Mike Murphy, portavoz de Andrea Stewart-Cousins, líder de la mayoría del Senado estatal, dijo que los demócratas del Senado estaban «decepcionados».

Los acuerdos de no competencia se han extendido por toda la economía en los últimos años: entre 18 por ciento Y 45 por ciento Según las encuestas, los trabajadores del sector privado pueden adherirse a él. Los críticos argumentan que las disposiciones restrictivas impiden la libre circulación de mano de obra y imponen una carga injusta a una constelación de trabajadores, especialmente aquellos en empleos de bajos salarios y baja calificación.

Los gobiernos han respondido del mismo modo. Aproximadamente la mitad de los estados de Estados Unidos han impuesto restricciones estrictas a las cláusulas de no competencia, y algunos estados, como Minnesota y California, las han prohibido por completo. Bajo la presidencia de Biden, la Comisión Federal de Comercio está explorando una prohibición nacional para que las empresas exijan a los trabajadores firmar acuerdos.

La legislación que prohíbe los acuerdos de no competencia en Nueva York, liderada por el senador estatal Sean Ryan de Buffalo y la asambleísta LaToya Joyner del Bronx, había pasado desapercibida cuando los legisladores demócratas la aprobaron al final de la sesión legislativa de este verano. .

Pero cuando se hizo evidente su impacto potencial en la industria financiera de la ciudad de Nueva York, los grupos empresariales más poderosos del estado se movilizaron rápidamente para oponerse. Entre ellos se encontraban el Business Council y la New York City Partnership, que representa a bancos y firmas de inversión de renombre como Goldman Sachs y JPMorgan Chase & Company.

Advirtiendo de los nefastos efectos que la prohibición podría tener sobre la capacidad de una empresa para retener a los empleados de alto nivel en una de las capitales financieras más importantes del mundo, los grupos utilizaron su dinero e influencia para presionar a la gobernadora, empujándola a suavizar el proyecto de ley para garantizar que se aplicaría. no se aplica a los trabajadores de mayores ingresos.

Los legisladores se han reunido con la oficina del gobernador varias veces esta semana para negociar posibles cambios y excepciones. El equipo del gobernador inicialmente presionó para prohibir los acuerdos para los trabajadores que ganan menos de 250.000 dólares al año, mientras que los demócratas del Senado insistieron primero en un umbral de hasta 500.000 dólares antes de reducirlo a 300.000 dólares, según dos personas familiarizadas con las negociaciones.

Las dos partes parecieron incapaces de resolver sus diferencias sobre detalles finos como cómo se calculan las bonificaciones y las opciones sobre acciones, los cuales pueden constituir una parte importante de la remuneración de un empleado en Wall Street.

Hochul aún tiene que tomar medidas sobre varios otros proyectos de ley aprobados por los legisladores este año.

Aún no está claro si el gobernador firmará una medida ambiental amplia destinada a frenar el gasto estatal en productos que contribuyen a la deforestación. También estaba en el limbo un proyecto de ley de transparencia, que exigiría que las sociedades de responsabilidad limitada revelen a sus propietarios, información que se haría pública en una base de datos con capacidad de búsqueda.

El viernes por la noche, Hochul firmó una medida que retrasaría la mayoría de las elecciones de condados y ciudades a años pares, lo que, según ella, aumentaría la participación y ahorraría dinero a los contribuyentes. La legislación fue celebrada por los demócratas, que tienden a obtener mejores resultados en las elecciones con mayor participación. Los republicanos y algunos miembros del gobierno del condado se opusieron a la medida, con el argumento de que podría hacer que las cuestiones locales quedaran eclipsadas por las cuestiones nacionales.

Gracia Ashford Contribuyó a los informes.