La inflación del Reino Unido salta al máximo de 40 años al 9% a medida que los precios de los alimentos y la energía se disparan

Las cifras oficiales revelaron el miércoles que la inflación del Reino Unido saltó a un máximo de 40 años del 9% en abril a medida que aumentaron los precios de los alimentos y la energía, lo que agravó la crisis del costo de vida del país.

Los precios al consumidor subieron un 2,5% mes a mes, ligeramente por debajo de las expectativas de un aumento del 2,6% en una encuesta de economistas de Reuters, que también pronosticó un aumento anual del 9,1%.

El aumento del 9% en el IPC es el más alto desde que comenzaron los registros en su forma actual en 1989, superando el aumento anual del 8,4% registrado en marzo de 1992 y mucho antes. 7% fue visto en marzo de este año La Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido también dijo que sus estimaciones indicaban que la inflación podría haber sido más alta «alrededor de 1982».

A partir del 1 de abril, la Autoridad Reguladora de la Energía del Reino Unido elevó el tope del precio de la energía doméstica en un 54 % después de que aumentaran los precios de la energía al por mayor, incluido un aumento récord en los precios mundiales del gas. El regulador, Ofgem, no ha descartado nuevas subidas del tope en sus revisiones periódicas de este año.

Él Banco de Inglaterra Ha aumentado las tasas de interés en cuatro reuniones consecutivas, llevando el costo de los préstamos de un mínimo histórico de la era de la pandemia del 0,1 % a un máximo de 13 años del 1 %, ya que busca frenar la hiperinflación sin obstaculizar el crecimiento económico.

Una encuesta reciente mostró que una cuarta parte de los británicos se han saltado las comidas. Con las presiones inflacionarias y la crisis alimentaria fusionándose con lo que Andrew Bailey, gobernador del Banco de Inglaterra, describió como expectativas “espantosas” para los consumidores.

La hiperinflación del miércoles da otro «golpe de martillo» a las familias que ya están preocupadas por el costo de vida, y hay advertencias de que lo peor está por venir.

“A diferencia de EE. UU., la inflación en el Reino Unido continúa aumentando en este momento, lo que se suma a las preocupaciones sobre el costo de vida”, dijo Richard Carter, jefe de investigación de interés fijo de Quilter Cheviot, en una nota de investigación.

«También aumentará la presión sobre el Banco de Inglaterra para que aumente las tasas de interés y controle las tasas más altas incluso si, como ellos mismos admiten, muchos de los factores que impulsan la inflación están fuera de su control».

Carter señaló que es probable que aumente la presión sobre el gobierno británico para que retire su influencia y busque «aliviar el dolor de los hogares en el otoño».

Si bien el Banco normalmente preferiría considerar un shock de oferta que haga subir los precios de la energía y las materias primas, los sólidos datos del mercado laboral hacen que el estancamiento actual sea particularmente difícil de ignorar.

“Por primera vez desde que comenzaron los registros, hay menos desempleados que trabajos vacantes, la tasa de desempleo ahora se mantiene en su nivel más bajo en casi 50 años, y los trabajadores están aprovechando su mayor poder de negociación para exigir a los empleadores que aumenten sus salarios para hacer frente a el aumento del costo de vida, con salarios que ahora crecen al 7%”, señaló Ambrose Crofton, estratega de mercado global de JPMorgan Asset Management.

“El peligro es lo que debe ser [the Bank of England] Elevar las tasas de interés demasiado rápido en un momento en que los consumidores ya están sintiendo la presión, podría obstaculizar la demanda y llevar a la economía a la recesión. Sin embargo, hacer muy poco corre el riesgo de cimentar las expectativas de inflación e impulsar un ciclo de retroalimentación más estable entre salarios y precios”.

Por lo tanto, los estrategas de JPMorgan creen que el banco intentará lograr un equilibrio elevando cautelosamente las tasas de interés una reunión a la vez, mientras monitorea de cerca los datos económicos en busca de signos de moderación del mercado laboral o presiones salariales.