La política de trabajo remoto de Tesla hace que Amazon intente robar empleados infelices

La nueva política de Tesla sobre el trabajo remoto, que esencialmente elimina la posibilidad de que los empleados trabajen desde casa, tiene al gigante del comercio electrónico Amazon tratando de robar empleados descontentos con las nuevas demandas de Elon Musk.

«Cualquiera que quiera hacer trabajo remoto tiene que estar en la oficina al menos 40 (y quiero decir *mínimo*) de 40 horas a la semana o dejar Tesla. Eso es menos de lo que les estamos pidiendo a los trabajadores de la fábrica», dijo Musk en Enviar correo electrónico a ejecutivos a principios de esta semana. En un correo electrónico de seguimiento, el líder de Tesla dijo: «Si no se presenta, asumiremos que renuncia».

Elon Musk dice que Tesla reducirá la cantidad de empleados pagados en un 10%, mientras aumenta la cantidad de empleados por hora

interesado en el comercio Conté la historia al principio.

La nueva política recibió críticas mixtas, especialmente porque la contratación remota se ha vuelto más importante desde el comienzo de la pandemia de COVID-19. La nueva política provocó una reacción del líder de reclutamiento técnico de Amazon en la división de servicios web de la compañía, Zafar Chowdhury, quien dijo:

«Si el Emperador de Marte no te quiere, estaría feliz de traerte a #AWS. Si no te gusta que Elon Musk te dirija meticulosamente en el mundo, ve a #AWSIdentity».

Amazon lanzó una política el año pasado con respecto a los trabajos remotos, indicando que permitiría a los empleados corporativos trabajar desde casa indefinidamente. Twitter, que se espera que Musk adquiera en los próximos meses después de un acuerdo de $ 44 mil millones anunciado a fines de abril, también depende en gran medida de los trabajos remotos para sus empleados. Esa política sigue en duda a medida que se acerca la fecha de adquisición de Musk y el CEO de Tesla continúa coordinando la financiación del acuerdo.

La bodega tenía sus razones Derogar la política de la Federación Mundial de Hemofilia (FMH). «Por supuesto, hay empresas que no lo solicitan, pero ¿cuándo fue la última vez que envió un gran producto nuevo? Ha pasado un tiempo», explicó Musk en Correo electrónico del empleado de toda la empresa. «Tesla ha creado y, de hecho, fabricará los productos más emocionantes y significativos para cualquier empresa del mundo. No sucederá por teléfono».

¡Me encantaría saber de ti! Si tiene algún comentario, inquietud o pregunta, envíeme un correo electrónico a [email protected]. También puedes contactarme en Twitter Tweet incrustadoo si tiene sugerencias de noticias, puede enviarnos un correo electrónico a [email protected].

La política de trabajo remoto de Tesla hace que Amazon intente robar empleados infelices