Propagación de recortes de empleo en el sector tecnológico, Microsoft ofrece 10 mil puestos de trabajo

Microsoft está recortando 10,000 trabajadores, aproximadamente el 5% de su fuerza laboral, para unirse a otras compañías tecnológicas Lo que redujo las expansiones de la era epidémica.

La compañía dijo en una presentación regulatoria el miércoles que los despidos fueron en respuesta a «condiciones macroeconómicas y cambios en las prioridades de los clientes».

El gigante del software con sede en Redmond, Washington, dijo que también haría cambios en su cartera de hardware y consolidaría las ubicaciones de sus oficinas alquiladas.

Microsoft está eliminando muchos menos puestos de trabajo de los que agregó durante la pandemia de COVID-19 a medida que responde a un aumento en la demanda. de software para el lugar de trabajo y servicios de computación en la nube con tanta gente trabajando y estudiando desde casa.

«Gran parte de esto se debe simplemente al exceso de personal», dijo Joshua White, profesor de finanzas en la Universidad de Vanderbilt.

La fuerza laboral de Microsoft se expandió alrededor de un 36 % en los dos años fiscales posteriores al inicio de la pandemia, pasando de 163 000 trabajadores a fines de junio de 2020 a 221 000 en junio de 2022.

Los despidos representan «menos del 5 por ciento de nuestra base total de empleados, y hoy se producirá un aviso», dijo el director ejecutivo Satya Nadella en un correo electrónico a los empleados.

«Si bien estamos eliminando funciones en algunas áreas, continuaremos contratando en áreas estratégicas clave», dijo Nadella. Destacó la importancia de construir una «nueva plataforma informática» utilizando los avances en inteligencia artificial.

Dijo que los clientes que estaban acelerando sus gastos digitales durante la pandemia ahora están tratando de «optimizar sus gastos digitales para hacer más con menos».

«También vemos organizaciones en todas las industrias y geografías ejerciendo cautela porque algunas partes del mundo están en recesión y otras partes la están anticipando», escribió Nadella.

Otras empresas tecnológicas también están recortando puestos de trabajo en medio de los temores de una desaceleración económica.

Amazon y el fabricante de software empresarial Salesforce anunciaron a principios de este mes recortes masivos de empleos al reducir una nómina que se ha expandido rápidamente durante el cierre de la pandemia.

Amazon dijo que eliminaría alrededor de 18.000 puestos de trabajo y comenzó a notificar a los empleados afectados el miércoles en Estados Unidos, Canadá y Costa Rica, seguido de otras regiones, según correos electrónicos de ejecutivos. Los recortes de empleos, que comenzaron en noviembre, son el lote más grande de despidos en la historia de Seattle, aunque solo una fracción de su fuerza laboral global de 1,5 millones.

La empresa matriz de Facebook, Meta, está despidiendo a 11.000 personas, alrededor del 13% de su fuerza laboral. Y Elon Musk, el nuevo CEO de Twitter, ha recortado la plantilla de la empresa.

Nadella no hizo referencia directa a los despidos el miércoles cuando compareció en la reunión anual del Foro Económico Mundial Esta semana tiene lugar en Davos, Suiza.

Cuando el fundador del foro, Klaus Schwab, le preguntó qué significan los despidos tecnológicos para el modelo comercial de la industria, Nadella dijo que las empresas que prosperaron durante la pandemia de COVID-19 ahora están viendo que la demanda se «normaliza».

“Honestamente, nosotros en la industria de la tecnología también tenemos que ser eficientes, ¿no?” dijo Nadella. «No se trata de que nadie más haga más con menos. Tendremos que hacer más con menos. Así que tendremos que mostrar nuestras ganancias de productividad con nuestro tipo de tecnología».

Microsoft se negó a responder preguntas sobre dónde se concentrarían los despidos y el cierre de oficinas. La compañía envió un aviso a los reclutadores en el estado de Washington el miércoles que despedirá a 878 trabajadores en sus oficinas en Redmond y las ciudades cercanas de Bellevue e Issaquah.

A partir de junio, tenía 122.000 trabajadores en los Estados Unidos y 99.000 en otros lugares.

Todas las industrias buscan reducir costos antes de que llegue una posible recesión, dijo White, el profesor de Vanderbilt, pero las empresas de tecnología pueden ser particularmente sensibles a un rápido aumento en las tasas de interés, una herramienta que se ha utilizado. contundentemente en los últimos meses por parte de la Reserva Federal en su lucha contra la inflación.

«Esto está afectando a las empresas de tecnología un poco más fuerte que a las industrias o los productos básicos de consumo porque gran parte del valor de Microsoft está relacionado con proyectos con flujos de efectivo que no llegarán a buen término durante varios años», dijo.

Entre los proyectos que han llamado la atención recientemente está la inversión de Microsoft en su socio en la startup OpenAI de San Francisco, fabricante de la herramienta de escritura ChatGPT. y otros sistemas de inteligencia artificial que pueden generar texto, imágenes y código legibles por computadora.

Microsoft, propietaria del negocio de juegos de Xbox, enfrenta incertidumbre regulatoria En Estados Unidos y Europa, retrasó su adquisición planificada por $68,700 millones de la compañía de videojuegos Activision Blizzard, que tenía alrededor de 9,800 empleados el año pasado.

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El escritor de negocios de AP Kelvin Chan contribuyó a este despacho desde Londres.