Southwest Airlines regala 50.000 punti a tutti i dipendenti

Southwest Airlines è Festeggiando un traguardo importante Oggi, i dipendenti sono i grandi vincitori.

Regalo di anniversario di Southwest Airlines per i dipendenti

Oggi Southwest Airlines celebra il suo 50° anniversario con l’amata compagnia aerea che opera il suo primo volo il 18 giugno 1971. La compagnia aerea ha segnato questa occasione speciale con un evento per i dipendenti.

Durante l’evento, Southwest ha presentato un Boeing 737-800 in una nuova speciale uniforme «Freedom One», con una bandiera stilizzata degli Stati Uniti, destinata a onorare i veterani e coloro che attualmente prestano servizio.

Inoltre, Southwest ha regalato 50.000 punti Rapid Rewards a tutti i 56.000 dipendenti. I dipendenti che scelgono di accettare questo regalo lo riceveranno accreditato sul proprio account entro la fine dell’anno. Se ogni dipendente accettasse questo regalo, parleremmo di ulteriori 2,8 miliardi di punti Quick Reward in circolazione.

Qual è il valore dei punti Rapid Rewards?

Qual è il valore di questo regalo di punti Rapid Rewards? Rapid Rewards è un programma frequent flyer basato sulle entrate e ci vogliono circa 83 punti per riscattare un dollaro di biglietti aerei. In altre parole, 50.000 punti Express Rewards possono farti guadagnare quasi $ 600 per un biglietto aereo Southwest. Se tutti i dipendenti accettassero il regalo, sarebbero 34 milioni di dollari di spese di viaggio.

Mentre i dipendenti della Southwest Airlines ricevono un grande dono di punti, nel frattempo i clienti sono stati feriti Detrazione punti Quick Rewards Due mesi fa, il che significa che i punti valgono meno di prima. Forse è così che viene finanziato questo dono? 😉

Perché alcuni dipendenti potrebbero non accettare questo regalo

Questo regalo non verrà dato automaticamente ai dipendenti, ma i dipendenti dovranno acconsentire a riceverlo. Presumibilmente ciò è dovuto alle implicazioni fiscali di questo bonus. Immagino che questo regalo valga circa $ 600, quindi sarà tassato equivalente a quella quantità di reddito.

Se ti trovi in ​​una fascia di tasse più bassa, probabilmente non sarai così tanto nei guai, mentre se sei in una fascia di tasse più alta, questo «regalo» potrebbe costarti $ 200+.

Il problema è che i dipendenti di Southwest e alcuni membri della famiglia hanno già spazio disponibile (quasi gratuito) per viaggiare a Southwest, quindi i punti non sono così preziosi come lo sarebbero per qualcuno che non lavora per la compagnia aerea. Tuttavia, so che molti dipendenti delle compagnie aeree apprezzano comprensibilmente lo spazio positivo e il viaggio garantito, perché giocare alla roulette di riserva può essere frustrante e inaffidabile.

Inoltre, i presunti dipendenti di Southwest possono riscattare i loro punti per amici e familiari, compresi coloro che potrebbero non avere diritto ai vantaggi di viaggio di Southwest. Anche con implicazioni fiscali, sono sicuro che questo sarebbe vantaggioso per la stragrande maggioranza dei dipendenti.

minimo

Southwest Airlines festeggia il suo 50° anniversario assegnando a tutti i dipendenti 50.000 punti Express Rewards. Questo è un enorme regalo che può farti guadagnare $ 600 di viaggio e potremmo vedere fino a 2,8 miliardi di nuovi punti per ricompense rapide, per un valore di circa $ 34 milioni in biglietti aerei.

Questo è un regalo molto generoso e sarei curioso di sapere quanti dipendenti hanno scelto di non ottenere questi punti. Buon anniversario, Southwest, e congratulazioni a tutto lo staff!