T-Mobile licenzia i dipendenti aziendali che non sono vaccinati entro aprile -memo

29 gennaio (Reuters) – (Questa storia del 29 gennaio corregge il nome del blog)

T-Mobile USA Inc (TMUS.O) licenzierà i dipendenti aziendali che non sono completamente vaccinati contro COVID-19 entro il 2 aprile, secondo una nota aziendale interna pubblicata sul blog The T-MO Report.

Il blog ha affermato che la nuova politica di T-Mobile è stata annunciata venerdì in un’e-mail dal suo capo delle risorse umane a tutto il personale. Segue una sentenza della Corte Suprema degli Stati Uniti del 19 gennaio. 13 che ha bloccato il mandato di vaccinazione o test COVID-19 del presidente Joe Biden per le grandi imprese.

«I dipendenti che non hanno ancora preso provvedimenti per ricevere la prima dose e caricare la prova entro il 21 febbraio saranno posti in congedo non retribuito», ha affermato il blog citando il promemoria. «I dipendenti interessati che non vengono vaccinati completamente… entro il 2 aprile saranno separati da T-Mobile».

La nota, indirizzata a «tutti i dipendenti (esclusi quelli internazionali)», affermava che le regole sui vaccini non si applicano ai tecnici sul campo e alla maggior parte dei ruoli di vendita al dettaglio in negozio.

In una dichiarazione di sabato, T-Mobile ha affermato che «richiediamo agli impiegati (con un’eccezione limitata per determinati ruoli, luoghi e alloggi ed esenzioni legalmente obbligatori) di essere completamente vaccinati entro il 2 aprile». Ha aggiunto che «gli uffici controllati da badge continuano ad essere accessibili solo a coloro che sono vaccinati contro COVID-19».

Segnalazione di Vanessa O’Connell; montaggio di Grant McCool

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